华北电网有限公司行为手册
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行为准则是企业文化建设的重要组成部分,是以企业核心理念为导向,规范企业和员工行为的准则,是将企业核心理念的具化与延伸,即把企业倡导的核心价值理念贯彻到员工日常工作行为当中,并逐步培养成为一种自觉自律的行为,这是企业文化建设的重要内容,也是企业文化落地实施的关键步骤。

《华北电网有限公司行为准则指导手册》是以社会公民道德规范和国家电网公司员工道德规范为指导,遵循以人为本、权责一致、公正可行、求实创新的基本原则,由企业伦理道德、员工道德准则、员工行为准则、团队行为准则、礼仪行为规范五章组成,共计20条。

华北电网有限公司行为准则指导手册》立足华北电网有限公司管理层面,为华北电网直属直管单位和分支机构制定员工行为规范提供总的原则和方向,是评价员工行为的标准和规范员工行为的依据。

行为准则的内容

华北电网有限公司行为准则分为五章二十条,包括企业伦理道德、员工道德准则、员工行为准则、团队行为准则、礼仪行为规范等内容。

企业伦理道德

第一条   严履使命 力担重责

第二条   以德立业 和谐发展

第三条   依法治企 诚信经营

第四条   以人为本 制度为

员工道德准则

第五条   爱国忠企 爱岗敬业

第六条   严守纲纪 勤勉自励

第七条   信守公德 崇尚文明

第八条   崇德求真 修身自强

员工行为准则

第九条   明晰责权 履职尽责

第十条   业务精通 作业规范

第十一条   执行有力 绩效优秀

第十二条   主动学习 提升素质

团队行为准则

第十三条   意志统一 目标一致

第十四条   互通互助 共进共享

第十五条   共同成长 共同提高

第十六条   求同存异 兼容并蓄

礼仪行为规范

十七条   举止端庄 文明有序 第十八条   热情坦诚 以礼相待

第十九条   优质方便 规范真诚 第二十条   融洽交流 务实勤俭

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