深度挖掘提炼,注重宣贯深植——打破企业文化无用论
在企业文化建设领域,普实创新公司具有突出的专业能力,为客户提供企业文化测评、文化体系建设、文化形象设计导入等专业系统的服务。此外,普实创新公司更加注重企业文化的深植工作,通过为客户策划企业文化推进方略、举办企业文化成果发布会、提供企业文化培训方案以及协助建设企业文化传播载体等方式,让企业文化成为员工共同的信仰,提升企业的整体管理能力。
全向多维思考,解决发展瓶颈——提高作业方案的实效性
普实创新公司注重作业前期的解读分析与项目的过程控制,对应客户的实际状况与需要,通过换位思考、四维分析等方式,结合近200家的作业经验,为客户提供的作业方案能够很好的融入企业整体规划中。咨询方案完成以后,普实创新公司将根据方案内容与客户方有关部门共同对方案进行推进,在推进过程中,不断的对方案进行优化,寻找并解决与之相关的其它问题节点,用最适合的方式给予客户提供解决方案。
研究宏观政策,注重理论开发——将实践上升到理论高度
通过多年来对各行业持续的跟踪研究,使普实创新公司始终站在行业的前沿和战略的高度进行思考,积累了大量的服务案例,有着丰富的咨询策划经验。普实创新公司下设政策研究中心、战略研究中心、企业文化研究中心、品牌研究中心等研究机构,并与多家高校及研究所建立了长期的战略合作关系,结合中国企业实际,针对中国企业的实际现状组织课题研究,并开发出较多的实用型咨询工具。
环境整体布局,细节专业指导——形象始终服务于品牌
普实创新公司在拥有一流设计团队的同时,更是拥有一支技术突出的形象执行团队,通过专业化的形象设计、导入持续提升客户的品牌价值。在企业形象设计工作完成以后,普实创新公司专业执行团队将从美学、经营学、工程学等角度进行“形象三维”思考,对客户的环境形象系统给予整体布局上的指导,明确表现主题,在整体形象规范、统一的前提下,进行局部上点的布局,并引入文化识别系统,创造优于他人的企业微环境。 |