《网传力量、韵动梦想 ——“网韵文化”创新发展方略》是普实创新在华北电网有限公司企业文化建设探索与实践创新的基础上，系统总结梳理华北电网公司文化建设的过程、做法、成果和基本经验，全面审视该公司文化发展的先进性、融合性及覆盖性，建立企业文化建设的创新发展模式，研究企业文化创新发展的目标体系、运行体系、保障体系等长效机制，研究企业文化与中心任务深度融合的有效途径，研究企业文化行为转化、价值转化以及文化升华的方法和工具等等事关企业文化落地发展的重要问题，提出的文化创新发展方略，是为企业未来文化建设明确方向、明确目标和明确工作重点，加强文化管理的基本方略。

《网传力量、韵动梦想 ——“网韵文化”创新发展方略》分为培植篇、耕耘篇、价值篇和鼎新篇四个篇章。

第一篇 培植篇 精心培育“网韵文化”，阐述了华北电网有限公司的文化土壤、文化元素、文化体系和文化传播等内容；

第二篇 耕耘篇 实践拓展“网韵文化”，介绍了基层单位“三联”互动促进文化落地、“蓝巢哲学”引领企业发展、“九措并举”文化植根班站、奥运祥云带动秦电新风等文化实践活动；

第三篇 价值篇 全力打造共同价值，重点阐明了共同价值观的内在结构（钻石结构）、共同价值观的深刻内涵、共同价值观的重要意义和共同价值观的培育途径等内容；

第四篇 鼎新篇 持续推进文化发展，创新地提出了文化发展的目标体系、文化发展的运行体系、文化发展的保障体系等内容。