普实创新认为：廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是企业核心竞争力的综合体现。

普实创新在作业中，以科学发展观为指导，以先进的廉洁思想为核心，在华北电网有限公司相关领导的配合下，共同完成了《华北电网有限公司廉洁文化指导手册》的编写工作。

华北电网公司廉洁文化在内容上既承接中华文化清正廉洁的思想精髓，又包含了中国特色理论体系关于廉洁文化建设的优秀成果；在形式上，表现为各种生动活泼、为企业员工喜闻乐见的文化产品和活动，发挥着传播廉洁理念、陶冶道德情操的独特作用；在目标指向上，既注重教育各级领导人员增强廉洁自律意识和法纪观念，又注重引导广大员工树立廉洁、诚信、勤俭等积极健康的思想观念，营造“勤奋做事、廉洁做人”的反腐倡廉建设氛围。促进了该公司廉洁文化建设与企业核心价值观传播的有机结合。

华北电网公司以构建企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力的“三化三有”特色惩治与预防腐败体系为目标，以建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理、做到常抓不懈的“三严一常”为根本措施，大力推进“五大”管理体制变革，推行《廉洁从业手册》，开展廉洁文化“四进”，实现了廉洁文化与企业管理的深度融合。“干事、干净”和“勤奋做事、廉洁做人”的廉洁理念深入人心，干部员工的廉洁从业意识明显增强。

《华北电网有限公司廉洁文化指导手册》共分为四篇、十五章，第一篇为廉洁文化基础篇；第二篇为廉洁文化建设篇；第三篇为廉洁文化探索篇；第四篇为廉洁文化成果篇。