做无怨无悔的专业人 /  2003年普实工作总结会发言稿  李中智整理  

风雨砺炼十二载,昂首疾步〇八年(总经理/徐长在)

文化知识与知识文化(总经理/徐长在)

网 韵(总经理/徐长在)

携手钱江,迎潮而上(总经理/徐长在)

品牌咨询师是怎样炼成的(咨询师/李奇睿)

做无怨无悔的专业人(策划总监/李中智)

在咨询中感受咨询(咨询师/韦斌)

提纯品质  酿造精华(总经理/徐长在)

丰收的果实(咨询师/李凤廷)

今年不错 明年更好(执行总监/贾昂凡)

回顾2003,展望未来(总经理/徐长在)

神奇的沃土,卓越的品牌,无限的希望(总经理/徐长在)

品牌集结,助推发展(咨询师/李凤廷)

论北大荒品牌价值提升(咨询师/李凤廷)

北大荒品牌遐想(咨询师/李凤廷)

绿色的希望,卓越的梦想(咨询师/李凤廷)

普实企划公司总经理徐长在先生在普实2003年工作总结会上的发言,就专业人的概念、如何做合格专业人等作了深入的分析,全文如下:

在坐的各位同仁,我们在一起是一个完整的工作团队,我们这个团队是由不同专业人才组成的,大家都是从事策划的专业人,所以我今天就专业人这个话题发表以下自己的观点:

业是个大概念,不同行业都有大量的专业人在从事着自己选择并擅长的工作,专业人与“从事本专业的人”是有区别的,就策划而言,其中的“专业人”的概念应该是自己本身就是学习本专业,并从事本专业,并且热爱本专业,陶醉于工作过程和工作成果之中,而有些人也在从事本专业,但未必热爱本专业,也许是自己的某个专长,对应了本专业的某种需求,也许是在比较之下,此行业与其他行业比更利于自身的谋生,或许是自己在某中资源上有了积累,但无论如何很难谈得上工作的陶醉;前者由于专业背景及志向的缘故,今生从事别种专业的可能性很小,而后者的可能性要大的多;前者兴奋点以专业收获的成份更多,后者的兴奋点可能以利润指标成份更多些。曾经有人说过,你从事的专业是否成功,摸摸自己的口袋里的钱就知道了,这一点我们不敢苟同,因为在现实中,服务水准与经济收入两者绝对对应是很难的,当然也不能完全分离开,但必须对不同情况有区别性的分析。   专业人遇到专业难题时,往往不惧艰险,迎头而上,不辞辛苦,做而成之,因为他无法选择他径,无法回避,专业人有可贵的执着,在接到一个案子的时候,有一种承担重任的自豪感,当受到客户的高度认可,此种成就感绝非他人可以理解,再带着这种成就感迎接新的机会。专业人在方案出炉之前冥思苦想,思绪在广渺的思维海洋中遨游,有时欣喜,有时激动,有时苦闷,有时焦躁,更有时茶不思、饭不想。当得意之作问世,经常如脱胎换骨陶醉在极佳境界之中,这样的过程在专业人身上一遍遍重复,周而复始,乐此不疲。

为普实团队的一员,我们都是专业人,至少要以专业人的标准要求自己,从普实公司的成立、发展,到今天的壮大、提高,每一步都是以专业人的执着赢得的广泛信任,各位应该记忆犹新的是,在去年西北奔牛工作会上,奔牛公司李总的发言:“各位的工作我们非常满意,我们应该给各位打高分,我们选择是因为我们相信自己的判断,今天的结果验证了我们的判断,今天的合作已经没有了第二次的概念,因为我们的合作今天已经开始,今后会更长久。”

国电力科学研究院在普实规模不占优,先期表达不占优的情况下选择普实,王经理的原话是:“选普实我们心理塌实,让普实做事我们放心。”

江电气的项总在合作沟通中说:“我们看中了普实的真实、实在,我们感受到了普实的专业责任心。”

道局的局长在看完普实的提案后说:“你们真动脑筋了,方案做得不错,谢谢。”

德华天的总经理与普实合作后说:“这确实是一家不错的专业公司。”

旺集团的王总说:“这家公司很专业,中旺发展离不开这样的公司,应加强合作。”

江祥源集团董事长说:“我觉得你们是做实事的人。”

卓集团领导说:“你们确实很专业。”

……

位同仁,什么是收获,什么是成就,什么是荣耀,对于普实人而言做名副其实的专业人就是荣耀,成为理直气壮的专业人就是成就,得到企业认可就是最大收获,过去我们全力追求专业的真实,服务的有效,我们的成绩有目共睹,我们应该对我们的追求无怨无悔,过去我们这样做,今后还要一如既往的做下去。

 

——李中智


 
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