普实创新为灵达环能构建了完整的行为体系，行为体系的建立对员工行为具有导向作用，从员工的基本行为规范到不同岗位、不同职能的专项行为规范，引导员工的思想和行为，将理念与行为结合，做到知行合一，言行一致，提高企业员工整体素质，提升企业整体形象，使企业文化落实到个人行为，为企业的长期发展提供了可靠保障。