行为文化是对理念文化的具体落实,行为文化界定了中煤金海洋的行动准则。普实创新建立了具有中煤金海洋特色的行为体系,主要从社会主义荣辱观、基本行为、管理行为、工作行为、生产行为、安全行为、用人行为、礼仪行为等八个方面进行了规范和提升,为中煤金海洋完善企业制度提供了依据。
普实创新针对中煤金海洋经营现状,提出社会主义荣辱观引导员工行为,一切行动以国家利益和人民利益为前提,端正思想态度,培养自身基本的行为素质和礼仪规范,用思想引导行为,从而提升企业形象,提高员工的爱岗敬业精神,成为合格的职业人。针对中煤金海洋的管理现状,普实创新进一步强调了提升企业管理能力的重要性,规范统筹,合理配置资源,不断提升科学管理实效。提倡企业员工自我管理、自我约束,遵守规章制度,尊重周围同事,建立良好的人际关系,保持公司上下沟通顺畅,提升企业内部管理。针对中煤金海洋的生产经营,强调安全生产,严格按照流程执行,既是对企业负责,也是对个人负责。在用人方面,要制定合理的用人制度和完善的培训机制,提供合理的晋升空间,激发员工的工作积极性,有利于企业人才合理配置,对企业的长远发展具有重要的意义。
实公司以企业发展的战略高度,规范了中煤金海洋的行为体系,使企业的先进文化得以落实到个人行为,为企业的长期发展提供了可靠的保障。 |