华北电网有限公司是国家电网公司全资子公司，注册资本金600亿元人民币，公司总资产2402亿元，属国家特大型企业。华北电网地处首都北京，服务区域位置特殊，关系到整个华北地区特别是首都北京的经济繁荣与社会发展，其政治责任、经济责任、社会责任重大，多年来，华北电网一直受到国家领导人的高度重视。

项目背景

面对电力行业改革的深入进行，如何进行以品牌战略为导向的文化创新，为企业注入生命活力，促进企业创新发展成为华北电网重要的工作内容之一。2006年初，华北电网有限公司开始与普实创新进行接触洽谈, 4月份双方签定了关于企业文化建设与创新的咨询服务合同，进行企业文化系列建设，包括理念文化、行为文化和视觉形象系统建设。

在视觉形象系统设计方面，由于国家电网公司在视觉形象系统设计中对下属公司的具体应用规范的要求不明确，因此，华北电网公司在国网公司的要求下，对下属二级、三级公司在实际应用中提出具体的应用规范和要求。本次华北电网公司在视觉形象系统设计方面的工作主要就是起到完善、规范的作用。本工作有普实创新具体实现。在与华北电网合作的四年之中，通过双方不断的探讨、交流和实践，普实创新在设计方面为华北电网做了充分、深入、有效的工作，并受到华北电网上下的一致好评。华北电网有限公司的企业文化建设取得了卓越成效，其案例已成为可以与学术界分享、可以与企业界分享的经典之作。

解决思路

普实创新充分借鉴行业成功经验，针对华北电网有限公司进行个性化企业形象设计与开发。项目过程采取现场作业的方式，通过深入访谈、观察、问卷调查等方式，了解华北电网有限公司的内外部环境因素，明确华北电网有限公司企业文化与发展战略的关系，经过充分讨论提炼，逐步形成国家电网公司核心理念指导下并具有华北电网特色的企业文化体系。在企业文化体系构建过程中，突出安全文化、服务文化和廉洁文化三个专项文化建设，实现理念创新、管理创新和机制创新。

同时，普实创新还配合华北电网有限公司进行了一系列的理念视觉化设计，充分展示企业的文化理念，使文化理念通过环境的布局、展示深入人心。特别是为贯彻国家电网公司“四统一”的要求，与华北电网有限公司一起进行了深入的探讨，及时设计推出了华北电网有限公司《国家电网品牌标识推广应用手册》，并对其所属单位进行“四统一”的贯标培训等。与此同时，为了配合华北电网有限公司贯彻企业理念，宣传企业文化软实力，设计出版了感动事迹等多本刊物。

咨询效果

在四年的时间里，普实创新为华北电网有限公司提炼了“网韵”文化主题，形成了具有华北电网有限公司鲜明特点的企业文化，建立了“网韵”企业文化体系，实现企业文化创新，同时建立企业文化管理标准及考核体系，发布企业文化建设绿皮书等。2007年，华北电网先后被北京市国资委授予“北京市管理现代化创新一等奖”；被中国企业文化研究会授予“全国企业文化建设优秀奖”；被中国企业文化研究会授予“全国企业文化建设创新单位”；被中国电力企业联合会授予“全国电力行业企业文化优秀奖”等。同时，普实创新为华北电网有限公司进行了理念视觉化方面的艺术创作，通过精美的画面展现公司的核心理念，使公司的核心价值理念更加深入人心。华北电网有限公司通过企业文化建设带动了企业管理的创新与提升，一是通过企业文化与企业发展战略的深度融合，推进企业又好又快地发展；二是通过企业文化与企业经营管理的深度融合，提升企业管理品质，不断实现管理创新；三是通过企业文化与思想政治工作的深度融合，不断拓宽思想政治工作的范围，为思想政治工作注入新的活力；四是通过企业文化与学习型组织的融合，倡导员工与企业共同成长，激发员工积极向上、自觉努力工作的热情。五是国家电网品牌标识推广应用更加规范、合理，很好地贯彻了国家公司“四统一”的要求。总之，通过企业文化建设与创新，激发企业全体员工的热情，推行公司集约化发展、精细化管理和标准化建设，为企业发展提速。