山东淄博矿务局环境导识设计

项目背景

淄博矿业集团有限公司是由原淄博矿务局改制而成的国有独资公司,目前已经发展成为一个以煤为主,多业并举的跨地区、跨行业、跨所有制的大型现代企业集团。集团所在地淄博矿区开采历史悠久,拥有独特而深厚的文化底蕴,至今已经走过了百余年的里程,在集团所在地的办公区还完好保留着当年德国和日本侵占淄博矿区时留下的近20座建筑,百年中这些建筑见证了淄矿的历史,办公区内有德日侵华遗址纪念碑,有解放战争时华东野战军前委扩大会议遗址等,办公区整体被列为淄博爱国主义教育基地接待了无数参观的团体及个人,如今这些建筑及周边环境整修后焕发了新的生命力,除了满足淄矿集团办公所需外,也成了淄矿集团乃至整个淄博地区对外展示的窗口。 在对外展示中不但包括各类历史遗址和见证,也应包括淄矿集团发展中形成的独特文化。这就需要将淄矿集团形象、文化理念与办公区特色建筑及整体环境相结合,使得整个集团办公区域成为集中宣传淄矿集团企业文化的主战场,将淄矿集团文化潜移默化地传播、渗透给内部人员、客户和参观人员。

在办公区内的近20座建筑风格独特,幽雅别致,但由于分布较散,加之缺少必要的导识标志,当有参观或办公人员来访时,由于不熟悉办公楼所属部门,在进入整个办公区域后,不能很快找到所去位置,淄矿的特色文化也没在环境中有效的展示,因此建立一套明确的环境导识系统,企业文化理念视觉化表现凸显其必要性。

解决方案

规划范围

集团机关办公园区及周边已建成的现有环境范围
包括:文化广场、文化中心、中心医院、公园

规划原则

一个突出、两个坚持、三个结合

文化突出
构建整个园区的文化氛围,突出企业文化的表现力;
坚持务实的原则
立足于现有环境的基础上,沿袭和遵循原有环境的风格,并依据实际需求,进行有效的规划设计;
坚持整体的原则
以现有风格为依托,在色彩和风格上进行统一规划,力求做到整体划一;
历史与文化的结合
以建筑古迹为参照,以企业文化为背景,有效结合、风格统一;
材质与环境的结合
以园区特色为依据,采用现代技术和材质,与整体环境相协调;
文化展示与功能提示的结合
以文化展示为主体,结合功能提示设施,合理布局。

实施原则

整体部署、因地制宜、规范实施、统一行动

规划目标

企业文化的整体宣贯为导向,增强企业凝聚力和行为素质,建立一个特色鲜明、文化突出、规范统一的工作和生活园区。

 
山东淄博矿务局
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